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华亚科上百工程师跳槽长江存储美光厉防;日月光联袂高通正在巴西

时间:2019-06-12 19:42来源:未知 作者:admin 点击:
东芝有意出售旗下东芝半导体事业股权,如果售给中国或台湾的企业,日本政府拟依法劝告东芝中止或重新考虑。因东芝半导体技术涉及日本的安全保障。 日本「朝日新闻」今天报导,经营陷困境的东芝(Toshiba)有意出售旗下半导体事业股权,日本政府开始研议,如

  东芝有意出售旗下东芝半导体事业股权,如果售给中国或台湾的企业,日本政府拟依法劝告东芝中止或重新考虑。因东芝半导体技术涉及日本的安全保障。

  日本「朝日新闻」今天报导,经营陷困境的东芝(Toshiba)有意出售旗下半导体事业股权,日本政府开始研议,如果是售给中国或台湾的企业,将根据外汇及外国贸易法劝告东芝中止或重新考虑。

  日本政府认为,东芝的半导体技术是攸关安全保障的重要技术,担心高阶技术外流。如果政府采行这种劝告,东芝半导体选择买家的范围将有限。

  外汇及外国贸易法是海外企业或投资人要收购日本半导体等事业时,有义务事前接受政府的审查。审查的结果,日本政府若认为有损「国家的安全」或「公共秩序」,可劝告卖方变更交易或中止交易,并发出强制令。

  东芝将出售的事业NAND 型快闪存储也被用于日本的企业、政府机关的资料中心,如果被破坏,很可能造成机密外泄,因此日本经产省将慎重审查。

  日本经产省对于在中国的台商想要收购东芝半导体事业,也有疑虑。此外,如果东芝要将半导体事业卖给美国企业,也将限制转卖给中国企业等。

  日本政府为了防止技术外流,有人提案可由日本官民基金「产业革新机构」(INCJ)、具官方色彩的日本政策投资银行对东芝分拆出来的新公司投资入股。

  东芝分拆半导体事业卖股权竞标,目前约有10家公司感兴趣,包括美国威腾电子(Western Digital)、南韩SK 海力士(SK Hynix)、台湾的鸿海集团、台积电(TSMC)以及中国的半导体大厂紫光集团。

  日月光前进巴西。媒体报导,芯片大厂高通与日月光签署合作备忘录,将投资2亿美元在巴西设半导体厂,开发5G和物联网应用。

  台湾英文新闻(Taiwan News)报导,芯片大厂高通(Qualcomm)与日月光和巴西国家银行,近期签订合资协定,要在巴西开发5G和物联网(IoT)产品。

  报导指出,高通与日月光在3月8日已经签署合作备忘录(MoU),将投资2亿美元在巴西圣保罗(SaoPaulo)设立半导体厂,主要生产智慧型手机用4G和5G芯片,可望为当地创造1200个工作机会。

  工商时报报导,相关人士指出,日月光及高通合资的巴西厂,将会主攻高阶的手机芯片封测、手机及物联网的系统级封装(SiP)等领域,若一切顺利进行,预估2018年可开始营运。

  根据日月光官网,除了台湾之外,日月光集团在中国大陆山东威海、上海、苏州、昆山;以及韩国、日本、马来西亚、新加坡、美国北加州等地,设有制造据点和服务据点。

  Nor Flash 产业经过在过去几年国际大厂陆续退出市场或转型后,供给持续减少,或将产能移去做Nand Flash产品,而在此时,Nor Flash 需求面又因为百花齐放的物联网以及智慧型手机将采用,推升需求大增,目前Nor Flash 已出现供不应求的缺口,且业界评估,此供不应求的状况可望持续2 年,再加上在产业低迷期台厂包括旺宏、华邦电也持续体质及技术的优化和提升,可望迎市况热络以及涨价利益。

  在供给部分,过去几年包括Spansion、Numonyx 分别被Cypress 和Micron 整并,目前市场又传出,美光拟卖掉旧厂,且将目前的维吉尼亚厂改成生产Nand Flash,由于美光目前占Nor Flash 市占达2 成,故也造成Nor Flash 供给端缺口扩大,也让客户提早拉货备库存,台厂也有收到客户来敲门寻问。

  以目前Nor Flash 市场来看,依估计,旺宏已成为全球第一大厂,其次分别为Cypress、美光、华邦电以及兆易创新,但各家的市占率分布相当平均。

  而在需求端,更是推升供不应求的重要推手,主要在包括智慧型手机的部分,过去智慧型手机的存储都采用崁入性的Flash,但在智慧型手机开始采用AMOLED,这样的智慧型手机需要有再搭配一颗Nor Flash,若Nor Flash 可以开始大量应用在最大的消费性电子──智慧型手机的市场上,将推升需求量大幅增加。

  另外,在物联网IoT 的时代,各类物联装罝应用也需要有存储搭载,且在微控制器领域,过去微控制器只搭载崁入式的Flash 已不够,还需要再配外挂式Nor Flash,也是推升整体市场需求趋势往上的原因。

  而在此情况下,旺宏已为全球第一大Nor Flash 厂,且在过去5 年调整12 吋厂效能后,陆续导入好的应用以及新的客户,以及具竞争力的产品和技术,配合大环境的好转,走向稳定获利的表现。

  而在华邦电部分,今年也享有台中厂的新增产能挹注,Nor Flash 产品也往更高阶制程的水准移动。

  近日,有南韩媒体报导,南韩电子大厂乐金电子(LG Electronics)因为决定将生产OLED 面板的关健设备卖给中国厂商,而该设备与乐金显示器(LG Display)用在目前产线上的设备相同,所以引发南韩业界议论。业界担心,如果中国厂商取得设备,则将会缩短与南韩在OLED 面板生产技术上的差距,如同助中国OLED 面板产业一臂之力。这使当前中国因萨德事件积极反韩的时刻,格外引发南韩产业界关注。

  消息指出,乐金电子将出售的OLED 薄膜封装机,是用在红绿蓝(RGB)三色蒸镀之后的封装作业上,用以隔绝OLED 受氧气、水分渗透影响。封装机采喷墨印刷方式,让有机物层可在短时间内与无机物层交互堆叠,进而成保护薄膜。

  事实上,乐金电子早在2016 年5 月就已经决定将设备卖给中国深圳天马为电子公司,预计2017 年第2 季就会出货,届时包括薄膜封装机等生产OLED 面板设备,都会运至天马微电子的武汉工厂,而天马微电子预计在2018 年第2 季启动OLED 面板量产。

  乐金电子将卖给天马微电子的设备,与旗下OLED 生产厂商LGD 当前所使用的最新制程的设备相同。LGD 不久前才在E5 工厂的中小尺寸OLED 产线上装设喷墨印刷机,还在进行机台测试。而且,预计不久后也会在E6 工厂装设相同设备。其中,传闻E6 是LGD 为争取苹果(Apple)新款iPhone 智慧型手机的OLED 面板订单所设立的产线。

  有南韩业内人士表示,有机物蒸镀制程与形成保护膜的封装技术,是OLED 面板生产过程中的两大关键。而LGD 是三星显示器之外,全球目前唯一拥有可量产中小尺寸OLED 产线的业者。至于,深圳天马微电子购得乐金电子的薄膜封装机后,若搭配电浆辅助化学气相沉积(PECVD)设备使用,几乎将解决一半OLED 制程问题,进一步缩短与LGD 在生产OLED 面板上的差距。

  三星自产的Exynos 行动芯片组效能与高通骁龙处理器不相上下,但为何Exynos 仅应用在Galaxy 系列手机,而骁龙处理器却广泛被LG、小米与华为等众多手机厂所采用,如此大差别原来不是三星不想卖,而是高通滥用专利保护所致。

  原先外界以为三星担心技术外流,才限制Exynos 对外供货,但实际上是被高通所阻止。据南韩经济日报报导,高通利用标准必要专利(Standard Essential Patent)所赋予权力,限制三星推销Exynos 长达25 年。

  南韩公平交易委员会(KFTC)已确认高通滥用专利权,其裁定声明指出,三星与高通签署专利协议,是导致三星无法将Exynos 芯片推销对其他手机厂的主因。

  KFTC 2016 年底宣判高通专利授权模式违反公平竞争原则,并对高通开出8.54 亿美元的高额罚单,创下南韩反垄断史上最高罚金纪录。

  高通滥用专利保护可为恶名昭彰,就连大客户苹果也深受其害多年。苹果今年终于受不了高通的剥削,而与高通对簿公堂。

  台湾IC设计产业产值在2016年被大陆一口气超前,面对全球半导体新兴技术将全面朝向5G、物联网(IoT)、工业4.0、虚拟实境/扩增实境(VR/AR)及人工智能(AI)等全新世代技术及应用发展,酝酿庞大市场商机,然目前台系IC设计业者除了联发科之外,几乎绝大多数业者的投资布局都相当缓步,半导体业者忧心地指出,若台湾IC设计产值成长动能一直未见起色,台湾IC设计产业未来可能陷入失落的10年。

  半导体业者表示,由于技术发展跟不上脚步,难以抓紧市场商机,台湾IC设计产值开始走向负成长趋势恐难避免,除非联发科持续购并国外芯片大厂,否则未来营运包括成长率、毛利率、市占率、营益率及投资报酬率等纷将全面走跌,更遑论其他IC设计业者,营运走滑情况可能更明显。

  过去美国硅谷及台湾竹科考量投资IC设计公司,最简单的方法就是看这家公司是否有能力在台积电投片,因为台积电的晶圆代工价格较高,若IC设计公司能负担得起,应是芯片本身效能与成本具备超越其他同业的竞争力。

  此外,台积电业务单位向来对于客户相当严选,能够在台积电投片的IC设计公司,必须后续在芯片市场表现及营运成长前景,获得台积电一定程度的肯定,因此,过去投资国内、外IC设计公司的重要依据,就是能否有能力在台积电投片生产。

  半导体业者表示,以这样的条件来看,目前恐怕有超过80%的台系IC设计公司,已难具备投资的吸引力,现阶段除了联发科及少数一直跟着台积电制程技术的台系类比IC供应商,仍坚守在台积电投片,其他的台系IC设计业者投片订单多已流窜到联电、大陆、甚至韩系晶圆代工厂。

  由于以终端成熟产品市场为主力的台系IC设计公司,已无力承担台积电晶圆代工成本结构,被迫四处寻求更便宜的晶圆代工来源,以应付客户每年、每季要求芯片降价压力,这种现象自从进入12吋晶圆世代就非常明显,甚至在进入28纳米制程技术之后,只剩下联发科在台积电投片。

  半导体业者表示,国际芯片大厂及大陆IC设计业者持续抢进台积电10/16纳米最先进制程技术,甚至摩拳擦掌投入7纳米世代,相较之下,台湾IC设计产业在先进制程落后情况恐愈益严重,让不少半导体业者感到忧心,未来在新世代制程技术的竞赛上,台湾IC设计业者势必将居于下风,恐影响产业整体竞争力。

  值得注意的是,全球5G、物联网、工业4.0、车联网、VR/AR及人工智能等全新应用风潮急速窜起,可能引爆相当可观的市场商机,现阶段台系IC设计公司在资金、人力及市场投资持续慢半拍的情况,虽然可以降低芯片投资的风险,但这亦已预告未来几年台湾IC设计产业恐难有大突破,产值成长空间非常有限,届时将面临与大陆差距持续拉大的窘境。

  近年来业绩成长较佳的台系IC设计公司除了联发科之外,多是偏重供应端客户进行变革的PC相关芯片及类比IC解决方案,由于台系IC设计公司多仍在成熟产品市场打转,与新世代技术及应用发展渐行渐远,业者纷采取保守的偏安策略,恐影响未来10年台湾IC设计产业发展。

  苹果官方近日宣布,将在上海、苏州新设两大研发中心。加上去年宣布的北京、深圳,在华研发中心已增加到4个了。苹果官方表示,四个研发中心今年晚些时候将正式启用,并强调总投资将超过35亿元人民币。

  从投资额看,5亿多美元,对手持2300多亿美元现金的苹果来说,简直是毛毛雨。不过,其中隐含着更多信息。简单总结为:

  3、竞争危机下的紧急应对。苹果急需强化渠道布局,为迎接iPhone诞生10周年壮行,在全球最大市场创造先机,并通过本地研发与供应链协同,为开发者提供更多支持等。

  4、借助投资,平衡中美之间大国博弈,缓和美国总统特朗普贸易保护主义尤其制造业回归美国话题引发的紧张气氛。

  其中1、2是苹果官方口径。说是希望通过中国研发中心培养供应链技术专家,并吸纳、利用中国高校顶尖人才进行创新。作为持续发展和投资的一部分,苹果已跟一些学校开展系列合作项目,包括实习计划,以帮助发展下一代创业者。

  可以看到,四大研发中心基本覆盖了苹果产品关键的供应链基地,不只是手机,还有iPad、Mac、桌面机、iWorchi、Touch、电视盒子等。

  深圳、上海(松江、南汇)、苏州(含昆山)、郑州、烟台都有苹果代工厂。北京那边没有工厂,但高校众多、人才丰富、创业氛围浓、全球科技巨头蜂拥,消费力较强,还是国家政治中心,苹果有充足的理由设立研发中心。

  体会一下苹果内地供应链与过去的差异。其实就是从过度集中在华南,转而向中国其他地域分散。这里面有很强的成本考量,涉及人力成本、物流成本,当然也有渠道的布局。

  苹果是全球最精明的巨头之一,手持的2300多亿美元现金,除了盈利,有相当都是通过海外区域布局避税所得。中国内地市场庞大,供应链分布里,隐含着很多成本差异。

  研发中心与供应链之间密切相关。这是因为,每个供应链聚集地,所代工的苹果产品都有参差,如此分散,就加重了供应链人才的诉求。现在的市场竞争高度同质化,产品层面想做出一点差异都很难。除了材料、元器件,跟工厂之间的磨合、匹配都要十分紧密。富士康里不但常驻着苹果的工作人员,苹果更是买了几十亿美元的设备租赁给富士康。

  当然,若不能体现更多研发力,在华研发中心就是一个幌子了。其实笔者是不相信苹果会将核心研发放在中国的,这四大中心不可能取代苹果美国的研发地位。

  但有一点,苹果肯定不会局限于目前的产品线,一定会有更多的创新,比如更多智能硬件、可穿戴的部分、智慧家庭、人工智能产品等等。

  做这一块,就全球来说,没有哪个国家比中国更有未来。因为,这跟过去个人消费电子不一样,许多方面需要环境、市场要素作支撑。中国线下的生态足够丰富,这里也会成为苹果未来新产品、新应用的中心。因此,这个时候不提前布局研发中心,苹果就算在美国等地推进,在综合成本、效率上也会吃亏,渗透市场速度、生态支撑就更不用说了。

  另一方面,笔者认为苹果研发以后倚赖中国的原因,应该有更多人才考虑。近几年来,英特尔、ARM、三星、IBM、西门子等行业巨头都在充分利用中国本地教育机构。其中ARM虽小,它的生态构建很深,跟当年首任中国总裁谭军的长远考量与创新观念深有关联。他离开ARM时,ARM全球高管尤其强调了这一点。现在看来,都是前瞻性的布局。

  说到第三点“竞争危机下的紧急应对”、“渠道布局”等。最直接的危机面,就是苹果手机在内地的出货被动。华为、OPPO,也包括近来冲刺的金立,在高端机上开始不断蚕食它的份额。截至2016年年末,苹果中国的出货量同比下滑12%,巨头危机很重了。

  此时,不强化采购、供应链开发,不稳固开发者信心,不建立新型渠道,不对中国消费者展示品牌亲和力,苹果接下来会更难堪。

  笔者相信,在华研发中心的许多工作是要侧重在建设新的渠道体系、强化品牌影响,并稳固开发者方面。

  苹果过去太高高在上,在内地都没有投放多少人,对这个市场也从未高看一眼。虽然过去几年变化很多,库克频繁来中国访问,但这绝不是因为私人原因。这次宣布上海、苏州两大研发中心,其实也是他在北京参与会议之后的结果,苹果少不得要做一些新承诺。

  最实际的问题,还是要卖货!渠道体系对苹果来说一定是火烧眉毛的问题。所以,之前深圳研发中心的功能里,有所谓“线上线下渠道”的任务。笔者相信,北京、上海、苏州三个研发中心也不会忽视这一点。

  花无百日红,随着中国手机产业链日益成熟,尤其上游硬件工业创新遭遇困境,苹果品牌想做出差异化也越来越难。加上双A联盟(Android+ARM)持续疯狂,刺激了中国内地手机工业加速发展,本地品牌在各个价位冲刺甚猛,苹果出货呈现放缓,直到大幅下滑。

  此外,还有新的渠道体系挑战。最初苹果倚赖运营商渠道,补贴取消后它少了很多油水,随后强化自身中国官网、中国电商天猫平台等布局,当然线下自营和授权的零售体验中心也越来越多。

  中国手机品牌,一段时间以来,也在不断调整自身,尤其强化线下通路,OPPO、金立、小米、华为都是如此。不过,许多都不是纯粹的线下,而是线上线下的融合。而苹果不太可能执着于单一渠道,它的产品定位决定了不可能像OPPO那样刷墙,它更倾向线上线下结合。

  所以,所谓四大研发中心,即便功能各有侧重,短期内必定也是渠道生态优先的。

  别忘了,2017年是iPhone诞生10周年,苹果应该不会放弃这个标志性的纪念年份。它一定会在iPhone8上市前,在供应链、品牌营销、快速、高效的渠道体系方面做足文章。

  四大研发中心,都将在2017年晚些时候启用,笔者认为这里面有苹果比较深的策略用意。那就是——为苹果中国新一轮发展壮行。

  一个苹果产业链,足以匹敌全球多个国家的GDP,并且能影响至少上千万的就业。这种影响力,导致苹果这类企业容易不由自主地陷入全球大国政经博弈中。美国总统特朗普上台前后,曾密集鼓噪制造业回归美国,还要那些海外浮财过多的巨头回去纳税。其中,苹果遭受的舆论压力最大,其巨额现金储备,相当部分就是海外浮财。不敢回去,过去又没有很好的落地投资。

  所以,笔者判断,苹果在中国连设研发中心,除了自身商业逻辑外,也有它比较深的化解大国政经博弈的微妙用心,希望营造一种中和的效应来消除一些焦虑。

  总结下来,苹果4个研发中心落地中国,是在一个内部创新压力、微观与宏观危机都很沉重的时刻做出的反应和布局。

  联发科延揽前中华电信董事长蔡力行担任共同执行长,投顾认为,在新团队帮助催生新产品应用或是具竞争力的产品以前,联发科仍将困于缺乏竞争力产品的瓶颈。

  联发科昨公告调整第1季展望,营业费用率预估由29.5%正负2%上修至32%正负2%,因此营业利益率中间值落在2%区间,低于市场共识的4.7%。即使处分杰发一次性收益将于本季认列,联发科预期第1季每股盈余将介于新台币3.57元至4.35元,略低于市场共识。

  就投顾了解,春节后中国大陆与印度智慧手机需求持续疲弱,压抑市场复苏脚步;当中牵涉至关重要之处在于联发科AP(应用处理器)产品竞争力流失,今年第2季后恐因此痛失中国大陆手机商今年主力机种的疆土,预估联发科第2季的AP出货仅有约10%的季成长。

  投顾指出,由于短期需求平淡,加上缺乏竞争力较佳的高毛利AP芯片组助阵,认为联发科毛利率的下行循环难以见到尽头。

  联发科昨也宣布延揽蔡力行自7月1日起担任共同执行长,投顾认为,蔡力行具资深半导体经历,并横跨多项科技产业技术与经营背景;然而在新团队帮助催生新产品应用或具竞争力的产品以前,相信联发科仍将困于缺乏竞争力产品的瓶颈。

  有鉴于今年联发科本业恐因产品竞争力不足而陷入苦战,投顾建议投资人降低持有部位,重申「降低持股」评等及目标价180元。

  近日,AMD特意选在中国发布了新一代锐龙5系列处理器,并介绍了下一代Vega显卡架构的主要特性,显示了对中国市场的重视。

  AMD总裁兼首席执行官Dr.Lisa Su(苏姿丰博士)、AMD全球副总裁兼大中华区总裁潘晓明也接受媒体采访,畅谈了大家关心的一些热点问题。

  Lisa Su对此表示,3月2号首发锐龙产品以来,市场上的需求非常旺盛,在某些区域确实出现了主板缺货的问题,特别是高端主板需求超过了供应。

  目前,所有的主板生产商都在加大生产力度,部分主板产品正通过航空的方式送往各个区域。

  相信未来几周之内,就能在主板供应上满足需求。锐龙5系列上市之前,主板供应将基本满足市场。

  Lisa Su指出,在整个PC生态圈里,大家要有足够的理由去升级才会去进行产品的更新换代。过去的几年里,CPU产品一直没有明显的改善,消费者也没有强烈的愿望升级换代。

  AMD锐龙处理器的推出,给了消费者足够的理由,去采购新的硬件,因为它带来了全新的能力,尤其是内容创造、视频剪辑、提高工作效率等方面,提升明显。

  从营销角度来讲,AMD在国内有很多合作伙伴,比如举行天猫超级品牌日活动,同时和京东也有非常密切的合作。在中国和中国以外的市场,AMD都会有对应的市场营销活动,去推进用户接纳AMD锐龙处理器。

  潘晓明补充指出,AMD锐龙处理器发布以后,在京东上表现强劲,销量很快冲到了前几名。AMD和天猫也启动了超级品牌日,而天猫是最大的电商市场平台,我们会加强跟他们的合作,把的AMD锐龙处理器产品的消息传递出去。我们后续还会有很多市场沟通动作,因为中国还有很多线下渠道。

  Lisa Su表示,整个PC市场只有创新才会健康发展。AMD首先关注台式机,因为台式机是AMD最先发掘的市场,PC游戏、流媒体等都需要好的处理器产品。

  我们也想把高性能和低功耗的产品应用到笔记本中,比如轻薄笔记本就很适合AMD锐龙处理器。

  我们还有比较惊人的价格优势,能够推动更多消费者在台式机平台上选择AMD锐龙处理器。

  AMD锐龙处理器能否如主板厂商预计带动AMD处理器份额全球超过20%、中国达到30%?

  潘晓明指出,AMD非常看重中国市场,因为这里有非常巨大的潜在DIY用户,有很多发烧友,有很多对钟爱AMD的粉丝。AMD锐龙处理器给这个产业的确带来了不小惊喜,也给很多用户带来了回报。

  主板厂商也看到了这种现象,所以AMD唯一要做好的就是脚踏实地、一步一步地把市场营销工作做好,让更多的消费者知道AMD锐龙处理器产品及其优势,把整个市场的竞争态势激活。

  很多以前的DIY发烧友现在不再玩DIY了,因为他们觉得这几年的产品没有足够的进步,AMD锐龙处理器的到来又把这些客户给激活了。AMD只需要做好自己的工作,后面的事情自然是水到渠成。

  Lisa Su也表示对AMD锐龙处理器的信心还是比较高的,AMD也有比较明确的愿景,就是打造高性能的PC产品,预计全球市场份额会增长,在中国市场可能会增长的更多。

  Lisa Su指出,Zen核心非常适用于云计算,还有一些通用的企业级应用场景,还有即将发布的服务器芯片Naples,具备更多企业级特性。

  GPU领域内,Vega核心既适用于消费级,也适用于并行计算,在未来AMD会加大努力,打通CPU和GPU之间的连接,像机器学习这样的工作效率会更高。

  Lisa Su解释说,AMD目前的业务还是以B2C为主,AMD非常喜欢现有用户这个群体,所以一直对消费级市场非常专注、非常看重。

  在未来,AMD可能会有一些工作重心转向B2B,包括企业级的服务器产品、云计算数据中心产品以及商业PC产品等,这些市场都会加大投资,还会有和网络、工业化相关的一些计划。

  Lisa Su笑称自己并不擅长预测股价价格,而对于AMD来讲,重要的一点就是一直都有一个比较明确的路线,同时战略一直着眼于回归到高性能计算领域。

  2017年及之后,AMD的工作重点还是增加收入、盈利和市场份额。如果能够做到这一点,AMD的股价应该是不需要担心的。

  Lisa Su强调说,AMD一直把“产品”放在战略的首要位置,当然AMD也有很多IP组合,大概有一万件专利,会尽可能通过专利授权和技术授权,进一步提升业绩表现,对IP资产进行货币化,当然要充分挖掘其潜力和价值,但是AMD更多的关注和侧重还是放在产品方面。

  Lisa Su承诺,AMD的财务表现一定会改善,5月份的年度分析师大会上会有比较充分的披露,目标是希望在2017年重回盈利。

  Lisa Su说,AMD对于和Google、阿里云合作是非常自豪的,主要是在云计算和数据中心,主要涉及GPU产品。未来AMD还会加大和国内外云计算服务供应商的合作,尤其是CPU方面。

  Lisa Su认为,市场有竞争是好事。在高端产品方面AMD有八核,而且是非常亲民的价格,锐龙5的价格也和我们竞争对手非常接近,体现了我们的的价值优势。未来的竞争,我们会更多地在产品上开展。

  Lisa Su表示,在14纳米工艺上,AMD和GlobalFoundries有很好的配合,产品整个研发制造过程基本上非常顺畅,没有什么问题,良率也比较高。

  在未来,GlobalFoundries是AMD很重要的代工伙伴,当然我们也把TSMC看做很重要的合作伙伴。

  目前,AMD的战略是不做10纳米,去做7纳米,并且会采用多家代工的策略。

  去年12 月12 日,美光高调宣布购并华亚科,成为台湾投资金额最高的外商;农历年后,却有上百位华亚科工程师集体跳槽中国紫光集团所属的长江存储,和安徽省的合肥长鑫。此时此刻,台湾成了中国半导体业竞相挖角的人才库。

  然而,美光接手华亚科之后,反挖角的警戒也已达风声鹤唳的高点。农历年后,美光桃园厂区传出,有离职的华亚科前员工「带枪投靠」,携带资料去中国的某存储公司,回台湾后立即遭到调查局搜索的传闻。业界并传出,调查局曾进入美光厂区,调查是否有关键技术外泄。

  记者向美光求证,美光科技企业行销全球公关总监马克斯(Marc Musgrove)坦言,「我们知道台湾的执法机构正在调查华亚科的资料可能遭到盗用,美光科技正与当局合作,但目前不能提供正在调查的任何讯息。」

  一位曾向紫光求职的台湾工程师透露,紫光和合肥长鑫不但握有华亚科工程师名单,而且早已透过电话和微信建立网路,一个一个挖角,「华亚科的离职主管,都知道要挖谁,工程师们也知道想跳槽该向谁报名」。

  几个月前,原已跳槽紫光集团的南亚科前营运支援副总经理施能煌,又重新出现在台北的聚会场合,他一次拿出两张名片,一张是他在中国的新身分─ ─紫光集团高级副总裁,另一张则是他在台湾的身分,写着J&J Investment Team,没有办公室地址,只有一个联络电话。

  紫光集团副总裁叶铭也向本刊证实,「施能煌先生入职紫光集团,担任全球执行副总裁。」一位国外半导体设备大厂高层也透露,施能煌在紫光集团是负责存储相关的建厂任务。

  这名台湾工程师曾按照名片上的电话打电话求职,以下是他的第一手告白: 我打到名片上02-8283×××× 的电话,刚开始是一个女的接电话,我表明要求职后,电话马上就由一个带有语腔调的中年男人接手。

  我只是想知道中国的薪资状况,不想告诉他太多我的个人资料,但他很有兴趣,一直问我,怎么会知道这支电话。他说,他们在台湾没有办公室,大部分求职者都是打另一支电话,或透过WeChat(微信)联络。我问他该打哪支电话?他说,问离职的华亚科主管,每个人都知道。

  他还积极地向我介绍,合肥长鑫和长江存储的不同,「长江是国家队嘛⋯⋯合肥是地方自己做的。」他说,合肥长鑫征才比较早,早3、4 个月,长鑫先征生产的人,但长江存储还没这么快,现在还在征建厂的人,还要再3、4 个月,才会征存储生产的人。他更透露,合肥长鑫、长江存储第一批都是挖华亚科课长级主管。

  我说,「听说都是台湾的薪水乘以3 」,他说,「也不是这么简单啦!因为还有税的问题⋯⋯薪资是看哪一种薪资,会有月薪、奖金还有分红也不一定。」但是他也补充说,「高个2 倍没有问题」,但有没有到3 倍就还要再谈谈看。

  一面谈,他一面追问我的名字,想掂掂我的斤两。「做什么的?蚀刻,还是黄光、扩散、还是薄膜(指半导体制程)?」他还透露,已经有6、70 名华亚科前员工跳到合肥长鑫,「过年有过去一批」 ,他说,「想知道行情,你去问前主管就知道了。」

  至于长江存储有多少台湾工程师?他说,都是建厂所需的高阶干部而已,因为建厂不用那么多人,目前约有2、30 个人,生产的人还没开始找,所以薪资没办法定,计划也还没出来。

  他还提醒我,华亚科后来保密规定得很严格,通讯上要小心,不能用公司给的电话。他轻松地说,也不必太害怕,只要用个人的e-mail 就没事了。

  我问他接下来怎么谈,他说,电话或WeChat 只是初步的过滤而已,还有一些状况要了解,包括一些要合乎法规的动作,因为有些人离开还有一些动作,这会有些问题。就是要合法就对了!至于评鉴的方法,他说,华亚科内部的干部都认识啊!所以通常我会请他们的主管(指离职的华亚科主管)先评鉴一下,做初步的筛选。

  他对华亚科的薪资结构了若指掌,还说华亚科被美光并后有新制与旧制的年资的制度调整,今年又调一次,结果这样反而变成要离职者的诱因!他补充说,最近美光大动作的调薪应该是按照旧的去调,是15 个月变成14 个月,有一些高阶的主管有做策略性的调薪,目的是要留人;一方面是补偿,因为华亚科将来比较没有机会有员工认股权,主要是补偿这部分。他还强调,之前华亚科每一级的薪资都很保密的,当然愈高阶会调愈多。显然对美光接手后的状况也高度掌握。

  我再问他,接下来该怎么谈?他说一般都不用电话谈薪资,因为讲不清楚。真正要的时候,都是用微信或e-mail 寄送书面的东西。他还说,他们会在台湾面谈,但他们在台湾没有办公室,要很确定意愿,单位确定要人的时候才会面谈。他还补充,阶级高的可能就要到中国去面试。中低阶就不一定,策略还没有定,显见整个过程高度保密。

  他还提醒我,合肥长鑫现在去了一些韩国人,台湾人去会吃亏,看起来,长江存储不只要和美光斗法,还得和合肥长鑫抢人。

  这位工程师将求职细节描述的很清楚,也和美光、南亚科工程师间流传的说法完全一致。记者向紫光集团副总裁叶铭求证,他表示,「不是事实」,对紫光集团旗下的长江存储在台湾挖人的内容完全否认。但本刊记者同样拨打名片上的电话,与接电话的人确认身分,证实就是施能煌本人。

  当记者询问施能煌是否有在台湾征才或主管,他先予以否认,回应「台湾本来就没有主流存储的设计人才或主管,这类人才都在美国或其他(国家);台湾只有如晶豪科、钰创等才有利基型存储的设计人才。」再进一步追问,是否会在台湾找制程生产的人才?这时,他却又回应,「应该不大会了,去年已经找过去了。」

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